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La Escuela de Salud “ESCA SAS SEDE PEREIRA” es una institución de educación Técnica laboral que contribuye en el proceso de formación de educandos responsables, con ética en el trabajo y amplia conciencia social, que les permite desempeñarse de manera competente y humana; para satisfacer las exigencias y demandas ocupacionales del sector productivo.
Para tal responsabilidad cuenta con colaboradores competentes que gestionan la mejora continua y el cumplimiento de la normatividad vigente.
Para el año 2028, la Escuela de Salud Colombo Americana E.S.C.A. S.A.S., será un referente en la formación técnica para el trabajo logrando ser la mejor a nivel regional, quien permanecerá con certificación en calidad y servicios, comprometida socialmente dejando huella y un legado a la humanidad, con alta competencia en el sector educativo y sentido humano que permita la inserción laboral de todos los educandos, desarrollando procesos eficientes y eficaces.
La ESCUELA DE SALUD COLOMBO AMERICANA (E.S.C.A. S.A.S.), dedicada a la Educación de talento humano con programas técnicos y educación continuada que permiten avanzar en logros y objetivos de la población, reconoce la importancia del capital humano promoviendo el bienestar físico, mental, social de los colaboradores y partes interesadas, se compromete a través del sistema de gestión de calidad y seguridad una constante mejora de los procesos, manteniendo la integridad, cumpliendo con la identificación, valoración y control de riesgos; efectuando la aplicabilidad de los requisitos legales de acuerdo con la normativa vigente, todo esto con un apoyo excepcional de un recurso humano altamente comprometido, ofreciendo una institución segura, enfocada en la satisfacción del cliente desarrollando procesos eficientes y eficaces.
CICLO I
| ASIGNATURA | TIPO | NOMBRE DE COMPETENCIA |
|---|---|---|
● Ética ● Técnicas de Estudio ● Anatomía ● Enfermería Básica ● Cuidado del Adulto Mayor (Incluye prácticas) | BÁSICA | ÉTICA Y VALORES |
| TÉCNICAS DE ESTUDIO | ||
| TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DE LA COMUNICACIÓN | ||
| INDUCCIÓN A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y VALORES INSTITUCIONALES | ||
| COMPETENCIA No. 1. Atender y orientar a la persona en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas institucionales y normas de salud. | ||
| TRANSVERSAL | COMPETENCIA No. 2. Admitir al usuario en la red de servicios de salud según niveles de atención y normatividad vigente. | |
| COMPETENCIA No. 3. Controlar las infecciones en los usuarios y su entorno de acuerdo con las buenas prácticas sanitarias. | ||
| COMPETENCIA No. 5. Asistir a las personas en las actividades de la vida diaria según condiciones del usuario asignación y/o delegación del personal guías y protocolo vigente. | ||
| Práctica I Ciclo |
CICLO II
| ASIGNATURA | TIPO | NOMBRE DE COMPETENCIA |
|---|---|---|
| ● Legislación en Salud ● Tics ● Bioseguridad ● Farmacología ● Médico Quirúrgica ● Enfermería en Urgencias | TRANSVERSAL | COMPETENCIA No. 4. Apoyar la definición del diagnóstico individual de acuerdo con guías de manejo y tecnología requerida. |
| COMPETENCIA No. 6. Participar en el cuidado a las personas para el mantenimiento y recuperación de las funciones de los diferentes sistemas por grupo etéreo en relación con los principios técnicos, científicos y éticos vigentes. | ||
| COMPETENCIA No. 7. Administrar medicamentos según delegación y de acuerdo con técnicas establecidas en relación con los principios éticos y legales vigentes. | ||
| Práctica II Ciclo |
CICLO III
| ASIGNATURA | TIPO | NOMBRE DE COMPETENCIA |
|---|---|---|
| ● Ginecología y Obstetricia ● Seguridad y Salud en el Trabajo ● Enfermería en Pediatría ● Laboratorio Clínico | TRANSVERSAL | COMPETENCIA No. 8. Brindar atención integral a la familia en relación al ciclo vital de acuerdo con el contexto social, político, cultural y ético. |
| COMPETENCIA No. 9. Generar actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo. | ||
| Práctica III Ciclo |
CONVENIOS
| 1 | HOSPITAL CRISTO REY |
| 2 | FUNDACIÓN CRISTRIANA CASA HOGAR |
| 3 | HOSPITAL SANTA MÓNICA |
| 4 | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL SANTUARIO |
| 5 | MEDALLA MILAGROSA |
| 6 | FUNDACIÓN CASA SANTA LUCIA |
| 7 | FUNDACIÓN SUMANDO HUELLAS |
| 8 | E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE |
| 9 | E.S.E. SALUD PEREIRA |
| 10 | E.S.E. HOSPITAL SANTA ANA – GUATICA |
| 11 | E.S.E. HOSPITAL DE MARSELLA |
| 12 | E.S.E. HOSPITAL NAZARETH-QUINCHIA |
| 13 | E.S.E. HOSPITAL DE MANZANAREZ |
| 14 | I.P.S. HOME-MED |
| 15 | I.P.S. BIEN ESTAR SALUD |
| 16 | FUNDACIÓN SANTA FAUSTINA KOWALSKA |
| 17 | FUNDACIÓN CENTRO DE BIENESTAR DEL ANCIANO VILLA MARÍA |
| 18 | FUNDACIÓN MADRE TERESA DE CALCUTA |
| 19 | FUNDACIÓN CASA DEL ABUELO |
| 20 | FUNDACIÓN FAMIGER |
